每年7月上下，网友对于工资的讨论都异常激烈，因为每年这个时候社保缴费基数公布，公积金结余等等，都与工资有关，那么今年呢，工资是涨了还是降了？下面就来分析一下。
1、五险一金缴存基数调整
一般情况下，公积金是上年7月到当年6月30日，为一个年度进行调整，
每年6月份办理申报工资汇缴业务之后，会根据个人上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴存基数和月缴存额。
如果你的个人公积金调整已经完成，那么工资条就会有变化了。
如果你当年工资比去年涨了，那么公积金缴费就多了，到手工资就少了。
社保缴费也是一样的。如果你当年工资比去年涨了，那么么7月起社保缴费会变多，到手工资会变少。
如果是通过最低基数缴纳，工资单上面不会有太大变化。
2、公积金余额结息
每年6月30日是公积金结息日，然后转存到个人公积金账户。
利息=个人账户资金×实际存放天数×年利率÷360。
职工住房公积金账户存款利率，统一按一年期定期存款基准利率执行，目前为1.5%。你的公积金账户上一定会多一笔利息钱哦！
3、高温津贴
各地发放高温津贴的时间并不一致，但不少地方是从6月份开始发这笔钱。例如，上海从6月发放到9月，连发四个月，每月300元。
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有没有变化吧！
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