职期间社保进入停缴状态，如果不及时办理将影响个人权益资格，甚至资格年限清零，所以一定要积极办理。但是辞职期间交社保，个人要怎么办理？今天对此介绍一下，希望能够引起大家的重视，积极缴费。
辞职自己交社保怎么办理？
1、入职新公司办理
找到新单位，入职新公司后，由新公司去办理社保增员，进行社保缴费。
缺点：需要马上找到新工作，才能够做到无缝衔接。
2、自己去社保服务中心办理
确定社保已经减员，然后去所在地的社保服务中心窗口申请缴费。
缺点：需要准备各种材料，填写各种表格，还要跑多个部门盖章。如果对社保的了解不够深入，很多细节问题都需要亲自去摸索和解决。
3、自己找第三方公司办理
自己交社保，想要更加更加便捷、透明的社保办理流程，可以找第三方公司解决。
缺点：费用全部自己承担，但能够保证社保连续缴费。比较适合暂时离职人员。
个人办理流程，以通过人人保app办理为例：
下载人人保app，选择社保服务，进入自助缴纳页面；
选择缴纳城市、选择基数（低档/中档/其他），进行社保缴纳；
在社保缴纳板块，选择参保类型（新参/续缴）、缴费基数、缴纳月份、服务费用（年/半年/季/月服务费）
确认参保人信息，确认订单，然后在线支付（微信/支付宝缴费）
缴费完成！
以上供参考！
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